【記者黃珞萍報導】畢業等於失業？教育部的短期計畫，提供九百多個短期名額給全台各大學，雖然月薪只有二萬二，仍吸引不少碩博士畢業生報名。除此之外，青輔會也和企業合作，釋出2,065個職缺，吸引青年爭搶。

青輔會青年職場體驗計畫專員蘇桂鈺表示，雖然本專案只保證三個月的實習期，卻是謀求正職的最佳跳板。

在教育界具有領導地位的台灣大學畢業典禮，校長李嗣涔表示，今年的畢業生可能遭遇史上最艱困的求職期，他在致詞時以「空前的挑戰帶來空前的冶煉，也可能激發空前的潛能」，勉勵畢業生接受金融風暴考驗。他認為，機會是給積極的人，想得到工作機會不妨多方打聽，掌握職場先機。

台大學生職涯發展中心陳先生表示，除了教育部的促進就業方案外，學校和企業也有合作並給予見習的職缺，畢業生對起薪不滿意，企業也會視學生進入職場後的表現，給與調薪的鼓勵。

除 此之外，有些青年憂慮自己沒有社會工作經驗與專業能力，可能因此就業困難，除了學校的資源外，許多行政單位也有協助畢業生就業的計畫。像行政院青輔會，長 年協助已畢業或待業中的青年就業，以《青年職場體驗專案》來說，今年到五月底為止，開放了約2,065個職缺，吸引超過16,000人搶奪。

蘇桂鈺表示，本專案和企業合作，提供求職者三個月的職場體驗機會，不但有13,100的起薪保證，還可以讓畢業生實際檢視自己對每份工作的適切性與否。她說，根據統計資料，實習過後留在原職場的青年比例高達八成，報名可說是相當踴躍。