哈福艾克／你根據什麼拿酬勞？　富人、窮人大不同！

(2009/06/03 12:10)

為了因應亞洲讀者需求，哈福艾克將在6月12日到14日於馬來西亞吉隆坡，展開一連三天的「有錢人想的和你不一樣」課程。(圖／得業公司提供)

記者曹逸雯／專題報導

每天擠著捷運上下班，換取微薄的薪水，似乎很不划算，但是，現在失業率居高不下，又不敢輕率的辭掉頭路，這是很多上班族的心聲，你是不是想改變一下呢？

「有錢人選擇根據結果拿酬勞，窮人選擇根據時間拿酬勞。」這是《有錢人想的和你不一樣》的作者哈福艾克教大家的財富檔案之一，是否有一種當頭棒喝的震撼？

從小到大，大部分的媽媽都會說：「乖乖去上學，拿個好成績，找個好工作，領一份穩定的薪水。」這樣就可以幸福快樂？

領有穩定的薪水沒有什麼不對，問題是，「穩定的薪水」的這個概念，往往會阻礙你賺更多的錢。

哈福艾克指出，窮人喜歡拿固定的月薪或時薪，他們需要知道，每個月在固定的時間，會有一筆固定的金額進帳，月復一月，藉此得到安全感。但他們不知道，自己要為這份安全感付出代價，那個代價就是財富。

↓圖：《有錢人想的和你不一樣》作者哈福艾克


哈福艾克說得很直接：「你其實真正在說的是，我很怕，根據我的表現，我可能會賺得不夠，所以我只要賺足生活所需或過得舒服就夠了。」

不過，有錢人則喜歡根據他們產出的結果來獲得報酬，就算無法完全照這樣來做，至少做到一部分。有錢人通常會在某種形式上擁有自己的事業，從利潤中賺得自己的收入。有錢人的酬勞是權利金或獲利百分比；他們選擇股票盈餘和利潤分享，而不是較高的薪水。

有錢人相信自己，相信自己的價值，也相信自己有能力發揮價值。

在訓練課程上，常常遇到領固定薪水的人抱怨他們的薪水不及他們的價值，哈福艾克是這樣回答的：「是從誰的觀點來看的？我確定你的老闆認為你的酬勞很合理。為什麼你不離開領死薪水的工作，要求完全以你的工作表現給予報酬？如果不可行，為什麼不替你自己工作？那樣你就會知道，你所賺到的數目就是你值得的。」

很多上過哈福艾克訓練課程的人，在重新訓練思考，並開始應用一些工具後，收入都大幅增加，紛紛寫感謝函給哈福艾克，並希望能早一點接觸這些課程，你是否也想換一個有錢人的腦袋？！

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